¿QUE SON LOS RECURSOS HUMANOS?
Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento, selección, contratación, bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos. En resumidas cuentas, el departamento de recursos humanos debe trabajar para todas las personas que forman parte del equipo humano de la empresa. Los recursos humanos son indispensables para cualquier empresa que necesite crecer y contratar a los mejores trabajadores para cada puesto o ayudar a las personas que trabajan en la empresa a seguir desarrollándose, formándose y creciendo.
TRABAJO SOCIAL EN RECURSOS HUMANOS
El Trabajo Social en Recursos Humanos constituye una especialización, al igual que el profesional que trabaja en salud, colabora y es un ente activo del equipo multidisciplinario; interactivo con el funcionario(a) que se ubica desde el nivel operativo hasta el nivel gerencial.
El profesional podría trabajar tanto en el ámbito privado, como público, ya que la razón social de la institución no limita el campo de acción del trabajador social.
El Trabajo Social en Recursos Humanos " se preocupa en términos generales, de la integración de los trabajadores(as) de todos los niveles, a sus tareas, a la empresa, a sus compañeros de trabajo, tanto superiores como subordinados.
Queriendo que el y/o trabajador(a) pueda lograr el bienestar de la persona, pero enfocada a una realidad específica que es la organización, comunidad muy diferente a las otras en las que actúa el Trabajo Social, ya que en la empresa interviene principalmente el factor de lucro, mediante la producción de bienes y servicios"
